TEK GIDA-İŞ Sendikası, 4 Şubat tarihli Bakanlar Kurulu kararında yer alan ''30 gün içerisinde'' ibaresinin iptali ile davacı sendika üyeleri açısından, 31 Ocak itibariyle iş akitleri kamu tarafından feshedilmiş ve 30 günlük sürenin 2 Mart'ta doluyor olması da gözetilerek, öncelikle idarenin savunması alınıncaya kadar yürütmenin durdurulmasına karar verilmesi istemiyle Danıştay'da dava açmıştı.

Davayla ilgili ilk incelemesini yapan Danıştay 12. Dairesi, geçici personelin 4C'ye geçiş için 30 günlük süre içinde ilgili kurumlara başvurmasını öngören hükmünün yürütmesini durdurdu.

31 Ocak itibariyle iş akitleri kamu tarafından feshedilen Tekel işçilerine 4C'ye geçiş için tanınan 30 günlük süre yarın doluyordu.

Daire kararının gerekçesinde, temel hak ve çalışma hayatına ilişkin bir konuda Bakanlar Kurulu'nun başka bir kararına atıfla süre zorunluluğunun getirilmesinin hukuka aykırı olduğu kaydedildi.

TAZMİNAT ALMAYA DEVAM

Bu kararla hükümet yeni bir süre belirleyene kadar işçilerin 4C'ye başvuru hakları saklı kalacak. Bu sürede de iş kaybı tazminatı almaya devam edecekler.

Tekel işçileri, yaklaşık üç aydır Ankara'da eylem yapıyorlar. Hükümet, işçilere çadırları kaldırmaları için Şubat sonuna kadar süre vermiş, daha sonra bu süre yarına kadar uzatılmıştı.